Contenu
Lorsque vous êtes confronté à une concurrence féroce, il est essentiel de trouver un moyen de se démarquer des autres candidats. Une façon créative de se démarquer lors de votre entretien d'embauche consiste à préparer une présentation Microsoft PowerPoint. Vous pouvez demander à montrer la présentation pendant la réunion ou simplement la remettre à l'intervieweur sous forme de disque afin qu'il puisse la vérifier plus tard.
Étape 1
Choisissez un modèle professionnel mais très simple pour votre présentation d'entretien d'embauche. Trouvez un modèle avec un arrière-plan clair et un texte sombre pour obtenir le meilleur contraste sur chaque diapositive. Sélectionnez «Fichier» (ou le bouton Office coloré), «Nouveau» dans le menu principal de PowerPoint, puis «Modèles installés» ou «Thèmes installés» pour faire défiler les options de modèle et en choisir une pour votre présentation.
Étape 2
Sélectionnez l'option "Nouvelle diapositive" dans le menu principal pour créer une diapositive de titre et quatre diapositives de contenu supplémentaire pour la présentation après l'ouverture du modèle que vous venez de choisir
Étape 3
Saisissez un titre pour la diapositive de couverture. Vous pouvez simplement entrer votre nom et vos coordonnées, comme s'il s'agissait du haut de votre CV. Tapez un résumé ou un slogan décrivant vos compétences, vos qualités et votre expérience en une ou deux lignes. Tapez de manière à capturer ce que vous voulez être la première impression que l'intervieweur aura lorsqu'il verra cette présentation.
Étape 4
Identifiez vos objectifs de carrière généraux sur la première diapositive - inscrivez le titre «Objectifs de carrière» ou quelque chose du genre. Par exemple, "pour acquérir de l'expérience dans le domaine de la publicité" ou "pour approfondir mes connaissances des stratégies publicitaires". Énumérez jusqu'à trois ou quatre objectifs.
Étape 5
Énumérez les détails de votre expérience sur la diapositive suivante - intitulez-la «Histoire de carrière» ou similaire. Entrez le nom de votre établissement d'enseignement et votre niveau d'études sur une seule ligne, ainsi que les emplois de haut niveau que vous avez effectués sur les lignes suivantes.
Étape 6
Entrez les compétences spécifiques et les faits saillants de carrière spéciaux sur la troisième diapositive - intitulez-les «compétences et réalisations» ou quelque chose du genre. Par exemple, si vous avez conduit votre département à atteindre ses objectifs de vente pendant trois trimestres consécutifs, mentionnez-le ici. Si vous avez des connaissances avancées en programmation informatique, mentionnez-le sur votre diapositive de compétences.
Étape 7
Discutez exactement de la manière dont vous comptez aider l'entreprise à atteindre ses objectifs sur la dernière diapositive, intitulée «Que puis-je apporter à l'entreprise XYZ» ou similaire. Personnalisez cette diapositive avec des objectifs et des plans spécifiques pour l'entreprise dans laquelle vous êtes interviewé. Donnez des exemples de la manière dont vous avez aidé des entreprises similaires dans le passé, si possible.
