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Créer une annonce pour offrir un emploi n’est pas comme créer des annonces pour des consommateurs potentiels. Cela signifie que vous devrez attirer vos lecteurs, les éduquer et attirer leur attention. Planifiez votre annonce avant de commencer à la rédiger afin d'informer vos candidats de tous les points pertinents concernant le poste.
Langue
Avant de commencer à rédiger votre texte pour le poste disponible, déterminez votre public cible, car cela vous aidera à utiliser la langue de votre annonce. Par exemple, si vous avez des ouvertures à la disposition d'un rédacteur d'un blog humour, le texte doit être écrit de manière causale et avec des blagues, car cela indiquera au lecteur l'environnement dans lequel il fonctionnera. Inversement, si l’œuvre se situe dans une position qui exige discipline et sérieux, le texte doit être rédigé selon ce profil. La langue que vous utiliserez dans votre annonce doit informer le candidat du poste, de l'entreprise et des exigences du poste.
Les qualifications
Rédigez une liste de qualifications pour le poste. Ils peuvent être divisés en deux catégories: les exigences et les préférences. Vous pouvez associer les qualifications au texte en écrivant: "Un bon candidat doit être titulaire d'un baccalauréat en biologie et de trois ans d'expérience dans des domaines connexes." Ajoutez la liste des qualifications à la fin de l’annonce afin que le candidat puisse vérifier ce qui est nécessaire pour postuler au poste.
Appel à agir
Lorsque vous avez terminé de rédiger votre offre d'emploi, mettez fin au texte en demandant au candidat de prendre les mesures qui s'imposent. Par exemple, demandez qu’un CV soit envoyé à une adresse / un lieu spécifique ou fournissez un lien depuis un site Web pour un test préliminaire du poste. Gardez l'appel à l'action jusqu'à la fin pour que le candidat lise la liste complète des exigences avant de soumettre toute information.
Où poster
Une fois que vous avez terminé le texte de l'avis de vacance de poste, décidez où le poster. Apprenez à connaître votre public cible pour savoir où publier votre offre d'emploi. Au lieu de simplement la publier sur votre site Web, faites de la publicité ailleurs pour une meilleure portée. Les travaux techniques devraient être affichés sur des tableaux de travail, même s'ils peuvent également l'être sur des sites Web. Envisagez de placer des annonces sur des supports imprimés ou virtuels pour développer votre base de candidats.
