Comment faire un bon CV pour la zone de sécurité

Auteur: John Stephens
Date De Création: 23 Janvier 2021
Date De Mise À Jour: 24 Avril 2024
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Comment faire un bon CV pour la zone de sécurité - Des Articles
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Contenu

Un curriculum vitae ou un curriculum vitae est essentiellement un résumé de toutes vos expériences éducatives et professionnelles utilisées dans votre candidature. Les postes vacants dans le secteur de la sécurité privée, tels que ceux des gardes du corps, appellent une combinaison de compétences très spécifique. Vous devez être en mesure de protéger complètement la personne qui vous a embauché dans toutes sortes de situations dangereuses, notamment des enlèvements, du harcèlement, des tentatives de meurtre, des attaques ou des vols.


Les instructions

Un CV axé sur la sécurité privée peut aider à trouver un emploi de garde du corps. (L'image du garde du corps par Alexander Oshvintsev de Fotolia.com)
  1. Entrez votre nom et vos coordonnées au début de votre CV. Indiquez votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique.

  2. Ajoutez un CV professionnel à votre CV. Mentionnez le nombre d'années d'expérience que vous avez dans le secteur de la sécurité et résumez le type d'expérience que vous avez, telle que travailler avec la protection des témoins, les opérations spéciales ou les clients VIP.

  3. Inclure les domaines d'expertise après le résumé professionnel. Cette partie doit être directement liée aux exigences d'un poste vacant dans le secteur de la sécurité, telles que la sécurité des événements, l'évaluation des risques, la gestion de crise et la force de police.


  4. Créez une section pour une expérience professionnelle. Cette partie devrait inclure tous les emplois que vous avez occupés dans le domaine de la sécurité, tels que les postes dans la police ou la sécurité. Votre CV peut avoir plus d'une page et la partie la plus complète devrait être celle de l'expérience de travail. Inclure des sujets détaillés sur chaque travail pour expliquer vos tâches et responsabilités. Pour les postes moins pertinents, prenez trois à cinq sujets. Pour les emplois les plus pertinents, incluez huit à dix sujets.

  5. Ajoutez une partie à l’éducation si vous avez une formation collégiale ou une formation spécialisée telle que les arts martiaux. Incluez l'établissement que vous avez étudié, le diplôme ou le premier cycle obtenu et la date.

  6. Ajoutez toute autre information pertinente à votre programme de formation sur la sécurité et ajoutez au moins deux ou trois éléments supplémentaires. Par exemple, récompenses de reconnaissance, participation à la communauté et projets. Chaque section supplémentaire doit inclure des éléments pertinents pour le poste vacant.


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