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Même si vos antécédents de travail incluent de bonnes références et des entreprises de bonne réputation, vous pouvez perdre de bonnes chances si votre CV est incomplet. L'ajout de projets spéciaux ou inhabituels auxquels vous avez participé au cours de votre travail montre votre volonté de tendre la main et d'essayer de nouvelles choses. Ces projets doivent être bien décrits, brièvement, afin de capter l'attention de votre prochain employeur.
Les instructions
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Dressez la liste de vos antécédents de travail en ordre chronologique décroissant, en commençant par les derniers services. Incluez le nom de l'organisation, le titre du poste, l'emplacement et les dates de début et de fin dans l'en-tête de chaque entrée.
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Indiquez votre expérience de travail sous la rubrique. Utilisez des verbes ou des mots qui expriment des actions pour décrire leurs fonctions. Il n'est pas nécessaire d'expliquer en détail les détails banals des activités quotidiennes, telles que les tâches administratives du bureau; seulement un ou peut-être deux sujets suffisent pour les tâches les plus évidentes associées à votre travail.
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Utilisez d'autres rubriques pour exposer les projets spécifiques que vous avez réalisés. En soulignant dans un langage simple, avec des verbes axés sur l'action, les tâches et les responsabilités qui ont été assumées et qui ne sont normalement pas associées à leur poste.
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Énumérez tous les prix ou distinctions qui vous ont été attribués à la suite de votre projet, le cas échéant. Il n'est pas nécessaire de les décrire en détail. Autant que possible, utilisez des chiffres et des données pour corroborer vos informations.
