Contenu
- Ethique professionnelle positive
- Pourquoi l'éthique est-elle importante?
- Impact sur les employés
- Effets sur l'environnement de travail
L'éthique est un ensemble de croyances morales et d'attitudes qui déterminent la manière dont une personne interagit dans la société, et finalement, où elle établit une frontière entre le bien et le mal. Lorsque l’éthique est appliquée dans un environnement de travail, elle détermine la manière dont une personne s’acquitte de ses tâches, ainsi que la manière dont elle interagit avec ses collègues.
Ethique professionnelle positive
L'éthique professionnelle, quelle qu'elle soit, ne comprend pas seulement ce que vous pensez de votre lieu de travail ou de votre poste, mais aussi de la façon dont vous accomplissez les tâches de votre travail. Selon le site Web All About Philosophy, une éthique professionnelle comprend votre attitude, vos compétences en communication, votre comportement envers vos collègues, votre honnêteté et votre responsabilité. Ce qui définit une éthique de travail positive au-delà d'une éthique de travail négative est la concentration sur la confiance et l'encouragement des interactions avec les collègues.Votre attitude envers le travail et le travail dans cette définition est juste - positif. Vous arrivez au travail avec le sourire aux lèvres, en vous concentrant sur la tâche qui vous est confiée et en vous engageant à exécuter vos tâches au mieux de vos capacités.
Pourquoi l'éthique est-elle importante?
L'éthique professionnelle, en particulier une éthique professionnelle positive, est importante du point de vue commercial pour la confiance qu'elle génère chez les clients et les consommateurs. Votre attitude positive et votre dévouement aux besoins d'un client ou la création d'un produit peuvent améliorer la réputation de votre entreprise en tant qu'entreprise faisant preuve d'honnêteté et d'équité. L'éthique vise également à créer une boussole morale au sein d'une entreprise et à décourager les attitudes et les modèles commerciaux cherchant à réduire les coûts au nom de la recherche de bénéfices.
Impact sur les employés
Les employeurs qui mettent l’accent sur une éthique professionnelle positive doivent faire tout ce qui est en leur pouvoir pour maintenir l’environnement nécessaire à leur réussite, selon le site Web de la Global Ethics University. Cela signifie qu'une entreprise peut admettre que son modèle d'éthique des affaires positive ne laisse aucune place à l'ambiguïté morale, à la rationalisation ou à l'ego, sans quoi la stratégie pourrait échouer. Seul un employé ayant des privilèges excessifs, tels que des voyages privés dans un avion de la société, peut ruiner toute bonne volonté construite par une éthique professionnelle positive.
Effets sur l'environnement de travail
L'éthique est née de l'intérieur et est quelque chose de difficile à enseigner au sens traditionnel du terme, selon le site All About Philosophy. Cela ne signifie pas qu'une éthique professionnelle positive ne peut être contagieuse. Un employé qui accepte chaque travail avec la même ténacité et le même dévouement oblige ses collègues à suivre leur exemple ou court le risque d'être laissé pour compte. Un travailleur qui fait tout cela avec le sourire aux lèvres peut aider les autres à apprécier le travail un peu plus, augmentant ainsi la productivité et le moral des travailleurs.
