Contenu

• Les instructions
• Ce dont vous avez besoin

Les rapports d'observation permettent de juger de l'efficacité d'un enseignant et donnent des conseils sur la manière de s'améliorer. Ils peuvent également être utilisés pour déterminer si vous devez garder un enseignant ou le renvoyer. Afin de préparer le rapport, il est nécessaire d'observer la classe de l'enseignant et de catégoriser son comportement. Les documents fournis par l'école vous aideront tout au long du processus, qui sera différent d'une école à l'autre.

Les instructions

Les rapports d'observation des enseignants sont essentiels au succès d'un enseignant. (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

1. Restez dans la classe avec l'enseignant pendant toute la journée. N'interagissez pas avec lui ni avec les étudiants pendant le processus d'observation.

2. Décrivez les conditions de la pièce, la propreté et les décorations. Il devrait y avoir des classes et des guides appropriés sur les murs, par exemple, des tableaux ABC pour les jeunes élèves du primaire et des tableaux périodiques pour les étudiants en sciences anciennes.

3. Voir si l'enseignant est bien préparé. La préparation inclut toutes les activités de la journée prévues. Toutes les feuilles utilisées en classe doivent déjà être imprimées et tous les dispositifs technologiques nécessaires, tels que des projecteurs, doivent également être préparés.

   
   

4. Évaluez la compréhension du programme par l'enseignant. Il ne doit pas commettre d’erreurs évidentes et doit connaître le programme en profondeur. Ecrivez s'il exprime une confusion ou si à un moment donné un élève doit corriger une erreur.

5. Observez comment l'enseignant présente le programme, s'il est clair et efficace, et quelles sont les réactions des élèves à leur présentation. Il est important de considérer que les réactions peuvent varier en fonction des capacités personnelles des élèves et pas seulement de l'efficacité de l'enseignant.

6. Contrôle le temps et si l'enseignant l'utilise bien en classe. Observez s’il discute de la question ou s’y attarde trop. Faites attention au comportement des élèves et à leur compréhension du sujet.

7. Surveiller l'interaction de l'enseignant avec les élèves. Il doit être poli et les traiter avec gentillesse et humilité. Notez toutes les attaques de colère qu'il pourrait avoir ou s'il se moquait ou plaisantait avec les étudiants. Voir s'il sait comment gérer les problèmes de comportement.

   
   

8. Utilisez vos notes pour rédiger le rapport sur vos feuilles d’observation. Affinez vos observations sur certaines informations clés. Ces rapports contiennent généralement un système d'évaluation qui devrait être appliqué à travers leurs observations.

Ce dont vous avez besoin

• Formulaires de rapport d'observation