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Récompenser les employés qui ont fait preuve d'engagement envers votre entreprise est quelque chose qui devrait être célébré et mis en valeur par votre noblesse. Les cadeaux pour un 20e anniversaire peuvent aller de cadeaux monétaires ou ponctuels ou palpables. Le cadeau lui-même n'est pas le seul aspect d'appréciation du dévouement d'un employé; vous pouvez aussi organiser une fête avec de la nourriture et des boissons. Prêter une attention particulière au 20e anniversaire d'un employé montrera aux autres employés qu'il y a des récompenses pour la longévité.
Monétaire
Offrez le cadeau en espèces sous forme de bonus ou de cartes cadeaux. À l'occasion du 20e anniversaire de l'employé dans l'entreprise, donnez-lui une prime sur son chèque de paie. Vous pouvez également offrir une carte-cadeau à un café, un restaurant ou une grande boutique en ligne dans laquelle la personne peut acheter tout ce qu'elle veut. Ou, établissez une réalisation monétaire prédéterminée qui est clairement définie afin que les employés sachent ce qui va se passer. Par exemple, au 15e anniversaire d'un employé dans une entreprise, il reçoit une somme d'argent spécifique en prime, tout comme le 10e anniversaire, le 20e, etc. Cela donne à vos employés un objectif à atteindre et une raison de rester dans votre entreprise.
Temps
Les vacances payées sont toujours bien accueillies. Pour le 20e anniversaire de votre entreprise, vous pouvez donner à l'employé une semaine de vacances payées. Encouragez l'employé à prendre des vacances ou simplement à prendre du temps pour se reposer ou rester avec sa famille et ses amis. Si votre entreprise est très généreuse, vous pouvez payer les vacances d'un employé. Même si cela semble un peu extravagant, pensez à combien d'employés dévoués avec 20 ans d'activité auriez-vous? Un cadeau qui coûte quelques milliers de reais correspond aux années de service dévoué.
Cadeaux touchables
Vous pouvez offrir à votre employé des cadeaux tangibles en rapport avec son travail ou sa vie personnelle. Si la personne aime pêcher, achetez une toute nouvelle canne à pêche. Si elle fait partie de vos cadres, donnez-lui un nouvel ordinateur portable ou un nouveau programme dont elle a parlé. Les meilleurs cadeaux sont ceux que l'employé peut utiliser à la maison et au travail.
