Contenu
- Parlez-moi de vos expériences en gestion
- Avez-vous déjà travaillé dans des magasins?
- Êtes-vous à l'aise de travailler pendant des heures non traditionnelles?
- Comment réagiriez-vous à la situation X?
- Selon vous, quel est l’aspect le plus important du service client?
Les questions d’entrevue courantes pour les directeurs de magasin sont celles qui aident l’enquêteur à déterminer si vous êtes en mesure de satisfaire aux exigences du poste. Voici quelques exemples de questions que vous devriez vous poser si vous êtes à la recherche d'un emploi dans la gestion d'un magasin.
Parlez-moi de vos expériences en gestion
Informez l'intervieweur de votre expérience de gestion afin qu'il puisse voir le type de situations que vous avez traitées dans le passé.
Avez-vous déjà travaillé dans des magasins?
L’expérience des magasins est généralement une condition requise pour occuper un poste de gérant de magasin. Essayez de lister toutes les entreprises de vente au détail avec lesquelles vous avez travaillé.
Êtes-vous à l'aise de travailler pendant des heures non traditionnelles?
Informez l'intervieweur si vous êtes prêt et capable de travailler la nuit et le week-end.
Comment réagiriez-vous à la situation X?
L'intervieweur crée une situation hypothétique de gestion de magasin, qui vous indique comment vous géreriez la situation.
Selon vous, quel est l’aspect le plus important du service client?
Cette question informe la personne interrogée si son idée du service client est appropriée aux politiques de l'entreprise.
