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Intégrer de jeunes stagiaires à votre effectif pour les guider et les façonner pendant un certain temps vous permet d'obtenir de l'aide pour de petits projets et en même temps leur offre une expérience bénéfique. Lorsque le contrat ou le temps passé avec l'entreprise prend fin, c'est un geste gentil et aimable de les présenter lors de leurs adieux, même s'il s'agit d'un petit rappel. Pensez à des cadeaux utiles, agréables et pratiques pour l'avenir de ces jeunes.
Kit de survie pour "le monde réel"
Pour la plupart des jeunes stagiaires, l'expérience de travailler avec vous est probablement l'une des premières. Par conséquent, il est important de leur dire au revoir avec joie, pour ce faire, fournissez un kit de survie personnalisé qui comprend tous les éléments nécessaires pour les équiper dans la prochaine étape de leur carrière. Les appareils électroniques devenant de plus en plus populaires et innovants, encouragez le goût des jeunes stagiaires selon les dernières tendances en leur donnant quelque chose d'utile. Commencez votre kit avec une clé USB personnalisée. Il existe des sites Web en ligne avec une galerie pleine de clés USB de différentes formes, comme un arbre miniature ou un hamburger. Il est à noter qu'ils sont vendus avec différentes tailles de mémoire. De plus, ajoutez un sac ou un sac à dos et des stylos avec des imprimés d'entreprise au kit. Si votre jeune stagiaire préfère travailler sur des ordinateurs, vous pouvez ajouter et terminer le kit avec un coussin de refroidissement pour ordinateur portable.
Fait appel à la marque
Séparer certains articles avec une impression ou un logo d'entreprise est un cadeau bon marché, mais toujours mémorable. Tasses, chemises, essuie-mains, ce sont tous des articles adaptés aux jeunes. Si vous n'avez pas les articles en stock, rendez visite à l'entreprise qui les fabrique afin que vous en ayez certains sous la main moyennant des frais.
Cartes cadeaux
Achetez un ou plusieurs chèques-cadeaux pour les stations-service, les restaurants, les magasins ou copiez des services que votre stagiaire pourra utiliser plus tard. Ils apprécieront probablement le cadeau. Puisqu'il peut être utilisé comme argent comptant et qu'ils peuvent faire leurs propres choix sur la façon de l'utiliser en fonction du montant crédité sur la carte-cadeau.
Emploi
Si un bijou ne fait aucune différence, organisez votre budget pour inclure un petit salaire ou un emploi à mi-temps pour garder les stagiaires qui travaillent dur dans votre personnel. Il n'y a pas de meilleure façon de dire merci pour un travail bien fait qu'avec un travail. Le travail ne mettra pas seulement de l'argent supplémentaire dans votre poche, mais plus important encore, il vous donnera une expérience professionnelle qu'ils pourront mettre sur leur CV. Cela aide un jeune ambitieux à se préparer à la concurrence alors qu'il se prépare à entrer sur le marché du travail.
