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Hippocrate était un médecin grec bien connu qui, en plus d'être le père du serment d'Hippocrate, a identifié quatre tempéraments de personnalité présentés par les gens. Chaque tempérament a son lot de traits positifs et négatifs qui peuvent faire réussir ou échouer une personne dans des situations professionnelles ou personnelles. Il est rare qu'une personne n'entre que dans l'un des tempéraments. Bien qu'un certain tempérament puisse être dominant chez un individu, la plupart des gens ont des caractéristiques de plus d'un.
Sanglant
Vous n'aurez probablement aucun problème à identifier une personnalité optimiste. Les sanguines sont extraverties, aiment socialiser avec les autres et sont directes et énergiques dans leurs opinions. Après s'être engagé intensément avec le monde extérieur, les sangs ont généralement besoin de temps pour se regrouper et se recharger. Pendant ce temps, ils peuvent passer du temps avec des tâches ou des activités créatives. Les Sanguines sont très passionnés par leurs intérêts personnels, mais cette passion peut disparaître car ils sont facilement distraits par de nouvelles activités, personnes ou projets.
Flegmatique
Les personnalités flegmatiques sont presque l'opposition exacte des sangs. Bien qu'ils soient amicaux, leur comportement détendu et introverti peut vous faire croire qu'ils sont inaccessibles, mais ce n'est pas le cas. Les flegmatiques sont timides et préfèrent rester dans des situations confortables pour eux, plutôt que de rechercher continuellement des changements et de nouvelles expériences. Ils font mieux face aux situations stressantes, car ils maintiennent la rationalité, le calme et la stabilité (même s'ils peuvent devenir émotifs).
Colérique
Les colériques sont nés de chefs de combat. Vous verrez rarement une personnalité en colère assise sur le canapé en train de regarder la télévision. Charismatiques et énergiques, les colériques organisent généralement des événements, encouragent les autres à atteindre leur plein potentiel et délèguent le travail. Comme ils aiment faire avancer les choses, ils ont tendance à être exigeants, impatients ou autoritaires. Les colériques ont également tendance à se compartimenter, ce qui peut être un atout sur le lieu de travail; mais lorsque cette caractéristique apparaît dans les relations, une personnalité colérique peut être individualiste, insensible ou grossière.
Mélancolique
Peut-être le plus introverti des quatre tempéraments est la mélancolie. Les personnes à la personnalité mélancolique ont un style de vie indépendant, préférant souvent être seules. Les gens mélancoliques sont des penseurs - ils analysent les événements jusqu'à l'épuisement - ce qui peut parfois les laisser coincés et indécis de peur de prendre une décision qui n'est pas parfaite. Bien que les gens mélancoliques soient exigeants envers ceux avec qui ils s'associent, ils sont très fidèles lorsqu'ils forment une amitié et attendent la même chose en retour.
